Ford entra em cena e coloca Red Bull contra a parede no caso Horner

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A investigação contra o chefão da Red Bull, Christian Horner, vai ganhando novos capítulos a cada dia. E agora o mais novo fato sobre esse assunto que vem tomando cada vez mais a Fórmula 1, envolve a famosa montadora Ford.

Segundo um relatório, o presidente-executivo da Ford Motor Company solicitou uma resolução para a investigação envolvendo Christian Horner em uma carta enviada à equipe Red Bull Racing.

No início deste mês, veio à tona que Horner, o mais longevo chefe de equipe da Fórmula 1, está sob investigação por alegações de comportamento inadequado feitas por um funcionário da Red Bull. Horner tem negado veementemente essas acusações.

Ele se encontrou com os investigadores em 9 de fevereiro e desde então esteve presente no lançamento do carro de 2024 da Red Bull, o RB20, em 15 de fevereiro, bem como nos testes de pré-temporada no Bahrein no início desta semana.

Parceria entre Ford e Red Bull foi confirmada ano passado

No ano passado, a Ford anunciou sua parceria técnica com a Red Bull para os novos regulamentos da Fórmula 1 em 2026. Segundo a Associated Press, o CEO Jim Farley enviou uma carta à equipe pedindo o fim da controvérsia.

A AP afirma ter tido acesso ao documento, que data de sexta-feira, 23 de fevereiro, e expressa a insatisfação com “as alegações não resolvidas de comportamento inadequado por parte da liderança da Red Bull Racing”.

“Como indicamos anteriormente, sem uma resposta satisfatória, os valores da Ford não são negociáveis”, teria escrito Farley na carta – “É imperativo que os nossos parceiros de corrida partilhem e demonstrem um compromisso genuíno com esses mesmos valores.

Segundo a AP, Farley acrescenta que, embora a Ford confie na imparcialidade da investigação, a empresa está “cada vez mais frustrada com a falta de resolução ou indicação clara de quando se espera uma conclusão justa e adequada deste assunto”.Parte superior do formulário

“Também estamos frustrados com a falta de transparência total em torno deste assunto conosco, seus parceiros corporativos, e esperamos receber um relato completo de todas as conclusões.”

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